Kariéra

Pojďte s námi bořit stereotypy! Přineste vlastní pohled do světa datových center a technologií napájení a chlazení!

Altron tvoří odborníci, kteří vědí, že jsou součástí týmu formujícího digitální svět. Komplexní řešení, za nimiž stojíme, vyžadují přesnost, soulad a odpovědnost. Proto hledáme týmové hráče s osobní disciplínou a přirozeným smyslem pro odpovědnost za výsledek. Věříme, že sdílené hodnoty a vzájemná podpora nám pomohou naplňovat firemní vizi a hodnoty. Spojuje nás upřímné nadšení pro technologie a chuť tvořit! 

Portrét Hany Kupcové

„Pracujeme na sobě, abychom doručili špičkovou službu našim zákazníkům i zaměstnancům. Každý z nás může přispět!“

Hana Kupcová

People & Culture Partner

VOLNÁ MÍSTA

Aktuálně hledáme tyto profese

V zájmu zjednodušení a zachování plynulosti textu jsou naše pracovní inzeráty psány v mužském rodě. Rádi bychom však zdůraznili, že u nás vítáme všechny uchazeče bez ohledu na pohlaví, genderovou identitu, věk, národnost či jakékoli jiné aspekty diverzity. Naším cílem je vytvořit inkluzivní pracovní prostředí, kde se každý cítí vítán a respektován.

Nenašel(a) jste pozici pro sebe? Zanechte nám kontakt a ozveme se.

Děkujeme! Vaše žádost byla úspěšně odeslána.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Proč k nám

Protože za každým úspěchem stojí lidé, důvěra a spolupráce

ALTRON, a.s. je rodinná firma s pětatřicetiletou tradicí na trhu. Zaměřujeme se na návrh, dodávky a servis kritických provozních technologií – napájení, chlazení, řízení a monitoring – především v oblasti datových center a technologických objektů.

Je to obrovská výzva a zároveň odpovědnost. Naše firemní kultura je proto postavena na mezigenerační spolupráci; zkušení kolegové přinášejí mistrovství a rozvahu, mladší generace energii a inovace. Vážíme si loajality a aktivně boříme stereotypy o ženách v technických a vedoucích rolích. Podporujeme neformální a přátelské prostředí, kde zaměstnance spojují společné zážitky.

Poznejte příběhy těch, kteří spojili svůj profesní růst s Altronem

Portrét jakuba Odlase

„Když jsem v roce 2015 nastupoval do Altronu, netušil jsem, kam až mě tahle cesta zavede. Díky podpoře kolegů, otevřenosti firmy a společné chuti věci posouvat, mám dnes možnost dlouhodobě rozvíjet produktovou divizi a podílet se na směřování firmy.“

Jakub Odlas

Ředitel Produktové divize

Portrét Jovanky Uzelacové

Chceme, aby lidé v Altronu využívali svůj potenciál naplno. Snažíme se vytvářet bezpečné prostředí, kde mohou  přicházet s nápady, ale i prosbou o podporu ve složitých situacích.

Jovanka Uzelacová

Marketing Manager

Fotografie Tomáše Sedmihradského

„Na pozici technika do servisního oddělení jsem nastoupil ještě jako úplně mladý kluk. Kdyby mi tehdy někdo řekl, že jednoho dne budu mít celý servis jako ředitel na starosti a budu se podílet na strategickém vedení Altronu, sotva bych mu věřil. O to víc mě těší, že má dnes servis v rámci společnosti velmi důležitou roli. Kritická infrastruktura musí fungovat za každých okolností. A nám se to, myslím, daří zajišťovat.“

Tomáš Sedmihradský

Ředitel Servisní divize

Fotografie Jaroslava Špačka

„V Altronu jsem od jeho zrodu. Ještě jako student ČVUT jsem se podílel na prvních zakázkách, které jsme společně s Milivojem realizovali. Jsem rád, že jsem mohl být svědkem postupného růstu společnosti až do pozice lídra trhu a aktivně se na něm podílet. Naše softwarová řešení Aimon a Altrix jsou pro mě vlastně takové „děti“, které jsem si sám vypiplal. A moje skutečné děti pak mé kroky do Altronu následovaly.“

Jaroslav Špaček

Architekt systémů AIMON a ALTRIX

Ikonka směřujíc doprava jako "další"
Ikonka směřujíc doprava jako "předchozí"

Jak vybíráme

Žádné zbytečné kolečko, pohovor rovnou s vaším šéfem

Máme rádi jednoduchost a férové jednání. Proto se hned v prvním kole setkáte se svým potenciálním nadřízeným. Žádné úkoly a následná stopka jen proto, že si lidsky nebo profesně nesednete s nadřízeným či s firemní kulturou.

V prvním kole se zaměřujeme především na vaše profesní zkušenosti. Ověřujeme je pomocí znalostních otázek a kompetenčního rozhovoru. Ve druhém kole se můžete setkat s případovou studií – zajímá nás hlavně váš přístup, uvažování a potenciál do budoucna.

Buďte upřímní a otevření. Toho si ceníme nejvíc.

Nepíšeme dlouhé e-maily – voláme. Dáváme konkrétní a srozumitelnou zpětnou vazbu, abyste věděl(a), proč jsme si vybrali právě vás, nebo vám pomohli uspět v jiném výběrovém řízení.

Zobrazit volné pozice

Naše hodnoty

Hodnoty, které definují naši DNA

Empatie a naslouchání

Rozumět znamená víc než jen slyšet. Nasloucháme zákazníkům i kolegům, ptáme se a pomáháme pojmenovat to, co je pro ně opravdu důležité. Protože teprve když pochopíme skutečnou potřebu, můžeme navrhnout řešení, která dávají smysl. 

Portrét Jovanky Uzelacové

„Chceme, aby lidé v Altronu využívali svůj potenciál naplno. Snažíme se vytvářet bezpečné prostředí, kde mohou  přicházet s nápady, ale i prosbou o podporu ve složitých situacích.“

Jovanka Uzelacová

Portrét Petry Rajtrové

„Zákazníci za námi často přicházejí s tím, že si nejsou úplně jistí, co potřebují. Trpělivě se ptáme a společně se snažíme identifikovat jejich skutečnou potřebu.“

Petra Rajtrová

Spolehlivost a kvalita

Co slíbíme, bude fungovat. Kvalita, funkčnost a efektivita nejsou přidanou hodnotou –jsou základními stavebními kameny všeho, co děláme.

Portrét Karla Šebelíka

„Naší největší konkurenční výhodou je vlastní tým inženýrů s mnohaletou multidisciplinární zkušeností. Díky hlubokým znalostem napříč obory si mohou know-how předávat, konfrontovat své nápady a společně přicházet s novými, funkčními a často i průlomovými řešeními.“

Karel Šebelík

Fotografie Tomáše Sedmihradského

„Technologie, které spravujeme, musí fungovat vždy. Někdy na nich závisí i lidské životy. Proto je pro nás stoprocentní spolehlivost jedinou možností.“

Tomáš Sedmihradský

Inovace a odvaha

Hledáme nové přístupy, které zjednodušují práci a posilují konkurenceschopnost. Každá výzva je pro nás šance posunout věci kupředu – s rozvahou, ale i s odvahou. Technologie jsou pro nás partnerem na naší cestě.

Portrét Milivoje Uzelace mladšího.

„Vstup na zahraniční trhy nám přinesl výrazné benefity. Otevírá nám cestu k novým klientům, různým pracovním kulturám i zásadním informacím. I díky tomu můžeme naše řešení neustále zlepšovat a inovovat.“

Milivoj Uzelac, Jr

Fotografie JIřího Božka

„V Altronu jsem začínal jako student a už jsem zůstal. Možnost učit se od kolegů, kteří jsou v oboru i několik dekád, být přítomen na schůzkách s největšími kapacitami svých oborů a ještě stát u zrodu řešení, které předtím neexistovala, je pro mě neskutečně motivující.“

Jiří Božek

Odpovědnost a rozum

K technickým výzvám přistupujeme systematicky a systémově. Než se pustíme do řešení, prozkoumáme každý atom. Chceme se neustále posouvat dopředu. Tímto přístupem proměňujeme složité výzvy v nová, funkční a udržitelná řešení.

Fotografie Jaroslava Špačka

„Jsem v Altronu od svých vysokoškolských studií a byl jsem součástí jeho budování od prvních zakázek. V našich řešeních musí mít vše jasnou logiku a dlouhodobou stabilitu. Pokud vás láká prostředí, kde se věci dělají promyšleně a s ohledem na to, že na nich závisí reálný provoz, budete se u nás cítit dobře.“

Jaroslav Špaček

Portrétová fotografie Milivoje Uzelace

„Přejeme si, aby byl Altron první volbou pro každého, kdo má rád technologie, chce se zanořit do hlubin své expertízy a následně své poznatky sdílet a rozvíjet s kolegy při společné práci.“

Milivoj Uzelac

Partnerství a respekt

Stojíme za svými lidmi i zákazníky. Spolupráce, důvěra a respekt jsou pro nás klíčové. Navazujeme na práci těch, kdo posouvali svět dopředu – a chceme v tom pokračovat.

Máme své hrdiny – Teslu, Ohma, Faradaye a další, kteří položili technické základy světa, v němž žijeme. Navazujeme na ně a současně vytváříme prostor těm, kteří jsou jejich pokračovateli. Za každým úspěchem totiž stojí lidé, důvěra a spolupráce.

Portrét jakuba Odlase

„Spokojenost je výsledkem dobře odvedené práce. Skutečné partnerství ale vzniká z důvěry – z férového jednání, otevřené komunikace a zájmu o klienta i ve chvíli, kdy je zakázka dávno hotová.“

Jakub Odlas

Portrét Antonína Hemmera

„Práce v Altronu mě přesvědčila, že respekt mezi generacemi a otevřenost k různým názorům jsou klíčem k dlouhodobé spolupráci. Po několika dekádách si této firemní kultury vážím víc než kdy dřív.“

Antonín Hemmer

Budoucnost začíná u studentů

Spolupráce se školami a podpora talentů: stavíme mosty mezi generacemi

Dáváme prostor talentům, kteří mají chuť se dívat pod ruce svým zkušeným kolegům a vnášet do společné práce novou energii s respektem k jejich znalostem.

Chceš se učit od zkušených odborníků a stát se součástí reálných projektů?Měl bys zájem přijít k nám na stáž nebo na brigádu?

Přihlásit se na stáž

Benefity

Aby se vám u nás dobře pracovalo, nabízíme celou řadu zaměstnaneckých výhod

5 týdnů dovolené

Rádi cestujete, trávíte čas s rodinou nebo prostě jen lenošíte? Týden dovolené navíc máte k dispozici.

4 Sick Days

Když se necítíte dobře, zůstaňte doma a odpočiňte si, zdraví je na prvním místě.

Práce na dálku

Pokud to pracovní pozice dovolí, můžete žádat až o 8 dní v měsíci.

Přátelský kolektiv

Navzájem si pomáháme, podporujeme se a sdílíme zkušenosti. Chceme, aby se u nás od prvního dne každý cítil dobře. Přátelskou a neformální atmosféru si chceme udržet.

Vzdělávání a rozvoj

Podporujeme individuální vzdělávání a růst... Každý zaměstnanec má možnost probrat svou potřebu rozvoje s vedoucím nebo se poradit na HR.

Pracovní vybavení

Vše záleží na pracovní pozici - každopádně poskytujeme kvalitní OOPP, nadstandardní IT vybavení, případně vozy i k soukromému užití.

Občerstvení na pracovišti

Na pracovišti je k dispozici kvalitní káva, filtrovaná perlivá i neperlivá voda, minerálky a pravidelně i fresh nápoje.

Stravenkový paušál

Příspěvek na stravování, který zaměstnanci mohou využít kdykoli během dne – na oběd, svačinu nebo jiná jídla podle vlastního výběru. Flexibilní, jednoduchý a pohodlný benefit přímo ve mzdě.

Šetříme přírodu

Třídění odpadu u nás není sprosté slovo. Snažíme se minimalizovat použití plastů. Naše technologická řešení jsou maximálně ekologická, stejně jako likvidace veškerého odpadu.

Firemní pobyt na horách

Zimní teambuilding pro tým Altron spojený s wellness, sportovními aktivitami, procházkami a neformálním sbližováním členů týmu. Relaxace, zábava a posílení spolupráce v krásném horském prostředí.

Masáže na pracovišti

Masáže přímo v prostorách Altronu poskytují certifikovaní nevidomí maséři. Relaxace pro zaměstnance spojená s podporou handicapovaných – zdraví a společenská odpovědnost v jednom.

Moderní zázemí

Naše kanceláře jsou vybaveny nejnovějšími technologiemi. Příjemné pracovní prostředí a skvělé služby recepce jsou pro nás prioritou. 

Zobrazit volné pozice